AGM Health Pilot IHK

BGM erfolgreich, nachhaltig & angenehm anders

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), wir nennen es Agiles Gesundheitsmanagement (AGM), hat nicht nur wegen der Arbeitswelt 4.0 (Digitalisierung) bei den Unternehmungen enorm an Bedeutung zugenommen.

Das Gesundheitsbewusstsein der Unternehmen ist gestiegen. Weil gesunde Mitarbeiter Bedingungen für eine gesunde Unternehmung sind, hat sich ebenfalls die Investitionsbereitschaft für ein BGM/AGM erhöht. Zudem bietet auch die Gesetz­gebung und Politik, mit deutlich höher budgetierten Präventionsleistungen, dafür eine wertvolle gesetzliche Grundlage.

Fachkräftemangel, die Veränderungen in der Alterspyramide, der strukturelle Wandel sowie die Digitalisierung fordern Unternehmungen heraus. Um ein attraktiver, innovativer Arbeitgeber zu sein, zählen neben den betriebswirtschaftlich ausgerichtete Aspekten auch soziale und gesundheitliche (Work-Life-Balance).

Ein BGM-ler spricht aus Erfahrung

Warum brauchen wir aus Ihrer Sicht BGM?

Bewegungsmangel ist mehr denn je ein zentrales Problem der modernen Digitalgesellschaft. Die digitale Arbeitswelt 4.0, Computer, Laptop und Smartphone sind in jeder Unternehmung unverzichtbar. Die berufliche Tätigkeit erfolgt sitzend, bewegungsarm und ist viel zu häufig einseitig und ungesund. Rücken- und Gelenkschmerzen, Augenprobleme und Kopfschmerzen, körperliches und psychisches Missbefinden sind logische Folge. Fehlt Bewegung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, sinkt die Leistungsfähigkeit und Motivation. Deswegen ist es notwendig, die Bewegung und Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. Die strategische und operative Koordination gesundheitsfördernder Maßnahmen vollzieht sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Was bringt BGM den Unternehmen wirklich?

Prof. Dr. Bernhard Badura beschreibt das BGM als Entwicklung betrieblicher Prozesse und Strukturen, welche die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation sowie die Befähigung zum gesundheitsfördernden Verhalten der Mitarbeiter zum Ziel haben. Das BGM will konzeptionell und systemisch, zielorientiert und kontinuierlich betriebliche Prozesse steuern, mit dem Ziel die Gesundheit aller Mitarbeiter zu erhalten und durch sinnvolle Maßnahmen das körperliche und psychische Wohlbefinden zu fördern. Im Idealfall ist das BGM als ganzheitliches System in einer langfristige Unternehmenskultur verankert. Es will vor allem präventiv gesundheitliche Belastungen vermeiden.

Gesundheit ist ein subjektiver Zustand. Fühlen wir uns gesund, können wir problem­lösend mit guten Emotionen motiviert und selbstbewusst agieren. Ein gutes Betriebsklima ist für den Arbeitsprozess ebenso förderlich wie ein positives Selbstbild. Im Bewusstsein dieser Kriterien ist es wesentlich zu erkennen, dass Gesundheit und Wohlbefinden von körperlichen, psychischen und sozialen Aspekten beeinflusst werden.

Was sind die Ziele von Ihrem AGM-Konzept (BGM)?

Für mich hat die Gesundheit der Mitarbeiter oberste Priorität, dennoch muss sich Gesundheitsmanagement für ein Unternehmen rechnen. Dabei ist es wichtig, dass man nicht irgendetwas macht, sondern gezielt hinterfragt, was denn das Unternehmen und die Mitarbeiter wirklich brauchen und wollen. Genau darum arbeite ich – in Sachen “Betriebliches Gesundheitsmanagement” – nur effektiv, sinnvoll sowie nachhaltig mit dem AGM-Konzept und Health Piloten.

Was unterscheidet das AGM-Konzept von anderen BGM-Konzepten?

AGM = Agiles Gesundheitsmanagement bedeutet:

• AGM bedeutet agiles BGM – individuell agieren: Bevor es in die Umsetzung von BGM sowie deren Maßnahmen geht, schauen wir bzw. unsere ausgebildeten AGM Health Piloten individuell was ein Unternehmen wirklich an sinnvollen BGM-Maßnahmen benötigt. Denn nur dies ist effektiv und auch wirtschaftlich für eine Firma.
• AGM bedeutet agiles Unternehmen mit mehr Stabilität, Flexibilität und Resistenz. Das Unternehmen ist für die Zukunft sowie Entwicklungs- und Wandlungsprozesse optimal vorbereitet: Agiles Gesundheitsmanagement bedeutet, dass die Unternehmen durch die Integration des AGM-Konzeptes sowohl agiler, als auch stabiler für die Zukunft und deren damit verbundenen Wandlungen und Weiterentwicklungen werden.
• AGM bedeutet agile Mitarbeiter mit mehr Flexibilität, Motivation und Leistungsfähigkeit

Was ist ein AGM Health Pilot?

Die helfende BGM-Hand

Ein AGM Health Pilot ist eine Person die Agiles Gesundheitsmanagement in der eigenen Firma oder in verschiedenen anderen Unternehmen coacht, organisiert, analysiert, plant, umsetzt, leitet usw. …

Gewusst wie! BGM muss nicht teuer sein!

Der AGM Health Pilot ist mit der Gesetzes-Lage im Betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassend vertraut. Er weiß ganz genau, welche BGF-Maßnahmen können wie anerkannt werden, wo gibt es Zuschüsse und Fördermöglichkeiten, was ist steuerfrei absetzbar?

Ein Gefühl für Kommunikation

Da die Kommunikation das A und O in einem Unternehmen ist, enthält die Ausbildung zum AGM Health Pilot die wichtigsten Grundlagen für eine erfolgreiche Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern.

Der AGM Health Pilot – IHK ist qualifiziert, um sich für weiterführende BGF-Maßnahmen fortzubilden.

Der AGM Health Pilot – IHK kann sich über separate, nachfolgende Seminare verschiedene Zusatzqualifikationen im Bereich BGF-Maßnahmen erwerben. Er darf diese bei vorhandener Grundqualifikation im Rahmen von § 20 SGB V, in Zusammenarbeit mit den Krankenkassen, in den Betrieben umsetzten.

Ausbildung zum AGM Health Pilot – IHK

Die Schulung zum AGM Health Pilot – IHK qualifiziert Sie zu einem praxisorientierten, professionell agierenden betrieblichen Gesundheitsmanager. Zudem werden Elemente der Kommunikationspsychologie sowie das sicheren Auftreten mit Fähig­keiten bei der Präsentation geschult. BGM/AGM Projekte in Konzepten sowie agile Angebote für eine Unternehmung und die Moderation von BGM/AGM-Lenkungs- oder Expertenkreisen gelingen auf dieser Grundlage.

Ablauf im Überblick

Diese in mehrere Bausteine aufgeteilte Fort- und Weiterbildung hat eine Dauer von 1-12 Monaten. Die Module können einzel oder als Intensiv-Seminar zusammenhängend gebucht werden. Die Schulung zum AGM Health Piloten – IHK gibt eine systemische und praxisnahe Orientierung in die wesentlichen Strukturen eines BGM/AGM sowie in einzelne Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), des Unfallschutzes sowie der betrieb­lichen Wiedereingliederung (BEM). Sie lernen, wie ein sinnvoller BGM/AGM-Prozess von der Vorbereitung über die Planung, Umsetzung bis hin zum Controlling gelingt. Ziel ist die Befähigung und Anwendung effektiver Methoden, die Vermittlung eines stimmigen Phasenmodells sowie geeignete Analysen des BGM/AGM. Mit dieser Grundlage haben Sie vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten, um selber in einer Unternehmung ein nachhaltiges, individuell ausgerichtetes und agiles Gesundheits­management vollständig zu begleiten und in Teilschritten zu organisieren.

Wichtiges in Kürze

Dauer

3-teilige Weiterbildung:

• Intensiv 3 x 3 Tage + Test (1Monat) – nur mit BGM-Vorkenntnissen
• Kompakt 3 x 3 Tage + Test (3-12 Monate)

Inhalte

Systemische u. praxisnahe Orientierung der AGM-/BGM-Strukturen sowie der BGF-Maßnahmen • Unfallschutz • BEM (betriebliche Wiedereingliederung) • Gesetze • Vorbereitung, Planung, Analyse, Umsetzung sowie Controlling des AGM-Konzeptes • Präsentationsmethodik • Resilienzförderung • Gesundheitsmythen • schnelle und effektive Praxisübungen • Kommunikation • Stressmanagement • psychische Gesundheit • Prävention • Gesundheitsförderung •Organisationsberatung • Organisationsentwicklung • Prozess- und Projektmanagement

Ziele

• Befähigung zur Anwendung der Kenntnisse, Fähigkeiten und effektiven AGM-Methoden
• Organisation und Begleitung des individuellen, nachhaltigen und agilen AGM-Konzept
• Praxisorientiertes und professionelles Agieren im Bereich BGM

Voraussetzungen

Die Fort- und Weiterbildung ist konzeptioniert für:

Betriebliche Gesundheitsbeauftragte, Betriebsärzte, Bewegungsfachberufe, Gymnas­tiklehrer und Sportfachkräfte, Sport- und Fitnesstrainer, Fitnesskaufmann, Diplomsportlehrer, Magister Sportwissenschaft, Physiotherapeuten, Bewegungs­pädagoge, Sporttherapeuten, Sportwissenschaftler mit dem Schwerpunkt Gesund­heitsförderung, Sportmanager, medizinische Bademeister, Ergotherapeuten, Fach­kräfte im Gesundheitswesen sowie in der Verwaltung, Entspannungspädagogen, Heilpraktiker, Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogen, Mitarbeiter in der Personalabteilung, (Arbeits- ) Psychologen, Rückenschullehrer, interessierte Gesund­heitsdienstleister und Fitnesseinrichtungen, die im Kontext BGM/AGM bereits tätig sind oder aktiv, Verantwortung tragen oder sich beruflich im BGM/AGM einbringen wollen.

Abschlusstest

Der Abschlusstest besteht aus zwei Teilen:

• Teil 1 (Theorie) mit 20 Multiple Choice Fragen (20 Punkte) und 5 bis 10 offene Fragen (30 Punkte).
• Teil 2 (Praxis) Präsentation einer BGM-Strategie, eines BGM-Konzepts für KMU für mindestens 6 Monate bis 1 Jahr (15 – 20 Minuten) (→ 25 Punkte Strategie/Konzept / 25 Punkte Präsentation).

Bestehen des Abschlusstests:

Teil 1 und Teil 2 muss jeweils mit mindestens 50 % (25 Punkte) bestanden werden, in Summe ergibt dies insgesamt 100 Punkte und daraus resultiert ein benotetes IHK-Zertifikat. Der Teilnehmer erhält eine Ergebnismitteilung über die abgelegten Testergebnisse und ein IHK-Zertifikat.

Nachdem alle Ausbildungskurse erfolgreich besucht wurden, werden die Teilnehmer mit der Zertifizierung „Business Health Expert“ für die abschließende Überprüfung zur Erlangung des Zertifikates „Health Pilot in Business Health“ von Previlance^® zuge­lassen.

Zertifikate

Nachdem alle Ausbildungskurse erfolgreich besucht wurden, werden die Teilnehmer mit der Zertifizierung „Business Health Expert“ für die abschließende Überprüfung zur Erlangung des Zertifikates „Health Pilot in Business Health“ von Previlance^® zuge­lassen.

Die Prüfung liefert die Bestätigung über eine fundiertes Wissen über das „Agile Gesundheitsmanagement (BGM) im Betrieb“ und die Fähigkeit, in allen abgehandelten Themengebieten praktische Kenntnisse zu haben und diese auch sofort umsetzen zu können.

Gebühren

• Gesamtpreis: 2670,00 Euro + IHK-Testgebühr
• Alternativ: 3 x 915,00 Euro + IHK-Testgebühr
• Ratenzahlung: auf Anfrage
• Inclusive aller Prüfungsgebühren und Zertifikatskosten (zusätzliche Gebühr für IHK Zertifikat: Health Pilot Berater/in Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Inclusive unterstützende Ausbildungsunterlagen (Arbeitsblätter)
• Betreuung und fachliche Beratung während der gesamten Fort- und Weiter­bildungsphase
• Einladung zum Expertentreffen fachliche Fortbildungsangebote bei erfolgreich bestandenen Test (in Zusammenarbeit mit den Krankenkassen / § 20 SGB V):
  • AGM Health Pilot Stressmanagement/Entspannung
  • AGM Health Pilot Rücken- Gelenkgesundheit
  • AGM Health Pilot Ernährung
  • AGM Heath Pilot Koordination, Vestibularmotorik^®, Sturzprävention
  • AGM Health Pilot Psychische Gesundheit, Burnout, Resilienz

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